El bienestar propio es el objetivo principal de todo individuo. Las organizaciones deberían buscar, por tanto, el bienestar común.
Debemos ofrecer un trato amable y afable a los demás, abrazando la diversidad en todas sus manifestaciones.
Las relaciones sanas se construyen sobre la base de la confianza.
Por eso, sin excepciones, actuamos con total entereza y profesionalismo, siendo honestos con lo que hacemos y comunicándolo de forma transparente.
Sabemos que somos imperfectos, pero siempre intentamos ser mejores que ayer.
Es fundamental comprender esta realidad para que el aprendizaje y mejora continuos nos permitan alcanzar la mayor calidad posible.
Construimos sobre la innovación y el progreso en contraposición al estancamiento, aplicamos soluciones simples a problemas complejos, y lo hacemos a través del debate y la argumentación.
Avanzamos con los pies en tierra con el objetivo de ofrecer soluciones para el mundo real.
Somos un pequeño equipo autogestionado que hace grandes cosas con una mezcla de ingeniería y matemáticas.
Creemos que la calidad del ambiente de trabajo es tan importante como la de las soluciones que diseñamos, y nos lo tomamos muy en serio.
Por eso ofrecemos un entorno seguro y agradable en el que se puede conciliar sanamente el trabajo con la vida.
Una remuneración a la altura del sector y basándose en el perfil, aptitudes y experiencia que requiere cada puesto. A partir de aquí añadimos el resto de ventajas.
Solo contratamos de forma indefinida y a tiempo completo. Creemos que las demás modalidades, especialmente las prácticas, no son beneficiosas para ninguna de las partes.
Desde casa o desde un sitio diferente cada día. Todo el tiempo libre es para el disfrute de los trabajadores, no para desplazamientos innecesarios.
Trabajamos mejor para hacer más con menos tiempo. La jornada laboral es continua y de 35 horas semanales. Además, tenemos 35 días laborables de vacaciones al año.
Mejorar profesionalmente también forma parte del trabajo, por eso ofrecemos el tiempo y los recursos necesarios para mejorar técnica y organizativamente.
Organizamos encuentros periódicos de todo el equipo, con algunas limitaciones en caso de pandemia mundial, ataque zombi o catástrofe similar.
